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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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748上官萍菲a
多国紧急召回一款含有毒物质止咳糖浆,该产品国内尚未获批👜🛡
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1536杭毓东356
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785严梦琳to
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季勤振cc:中老铁路增开1对国际旅客列车 D85次列车今晨从西双版纳始发🍣
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